對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系作出描述和說明的方法是

2014年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2014 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

3

對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系作出描述和說明的方法是

A、案例研究法
B、觀察法
C、心理測驗法
D、調查法

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名詞解釋：群體轉移

一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力，這種現象是

A、群體促進效應
B、社會惰化效應
C、群體協同效應
D、群體互動效應

領導行為方格論中的“9-1型”領導是

A、貧乏式領導
B、任務式領導
C、鄉村倶樂部式領導
D、團隊型領導

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